News & Infos

15. Okt 2024 / Arbeitsrechtsberater
Weihnachtsbonus 100,00 €
Mit dem Gesetz Nr. 143/2024 wurde für das Jahr 2024 ein sogenannter Weihnachtsbonus eingeführt. Dieser Bonus ist eine einmalige Zahlung von 100,00 € netto für Arbeitnehmer, die bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Der Bonus wird zusammen mit dem 13. Monatsgehalt im Dezember ausgezahlt. Der Arbeitnehmer muss hierfür einen schriftlichen Antrag an den Arbeitgeber stellen und dieser kann den Betrag über das Formular F24 verrechnen. In Anlage finden Sie die entsprechende Eigenerklärung.
Dr. Martin Recla
Arbeitsrechtsberater
25. Sep 2024 / Arbeitsrechtsberater
Punkteführerschein am Bau ab 01.10.2024
Mit Rundschreiben Nr. 4 des nationalen Arbeitsinspektorats (INL) vom 23.09.2024 wurden erste Informationen zur Umsetzung des Punkteführerscheins im Bauwesen veröffentlicht. Es ist möglich, den Besitz der erforderlichen Voraussetzungen bis zum 31. Oktober 2024 durch eine Eigenerklärung zu bestätigen.
Dr. Dominik Watschinger
Anwärter Arbeitsrechtsberater
19. Sep 2024 / Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Das zweijährige Vorab Konkordat
Mit beiliegendem Rundschreiben informieren wir Sie über die Möglichkeit der Anwendung des neu eingeführten zweijährigen Vorab-Konkordats, mittels welchem die Einnahmenagentur dem Steuerzahler einen Vorschlag für die besteuernden Unternehmer- oder Freiberuflereinkommen der Jahre 2024 und 2025 macht, unabhängig davon, welches Einkommen dann erzielt wird. In der Regel ist eine Annahme nur dann sinnvoll, sofern für die Jahre 2024 und 2025 steigende Einkünfte zu erwarten sind.
Lukas Aichner
Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
08. Sep 2024 / Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Nationaler Kenncode für Beherbergungsstrukturen (CIN)
Das beiliegende Rundschreiben betrifft alle touristischen Beherbergungsbetriebe, sowohl hotelähnliche als auch nicht hotelähnliche Strukturen, Vermieter von Gästezimmern und möblierten Ferienwohnungen sowie Urlaub-auf-dem-Bauernhof-Betriebe. Der gesetzliche Vertreter bzw. Inhaber von solchen Beherbergungsstrukturen muss bis spätestens 2. November 2024 den nationalen Identifikationscode (CIN) online beantragen. Hierzu ist eine funktionierende digitale Identität (SPID) oder eine aktivierte elektronische Identitätskarte (CIE) notwendig. Nähere Details und eine operative Anleitung für die Beantragung des CIN finden Sie unserem beiliegenden Rundschreiben. Falls Sie Probleme bei der Beantragung des CIN haben, können Sie sich gerne an Ihren Sachbearbeiter von unserem Büro wenden, bitte beachten Sie jedoch, dass auch in diesem Fall ein funktionierender SPID oder eine aktivierte elektronische Identitätskarte (CIE) vom gesetzlichen Vertreter bzw. Inhaber der Beherbergungsstruktur zwingend notwendig ist.
Lukas Aichner
Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
09. Aug 2024 / Arbeitsrechtsberater
Landeszusatzvertrag Gastgewerbe vom 02. August 2024
Am 02. August 2024 haben die Sozialpartner in Südtirol den neuen Landeszusatzvertrag für die Sektoren Tourismus und öffentliche Gastbetriebe, gültig ab 01.01.2024 bis 31.12.2027, unterzeichnet. Darin sind folgende Bereiche geregelt: Lehrverträge in Saisonbetrieben - Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Provinzielles Lohnelement - Una Tantum - Arbeitszeitreduzierung (ROL) - Zusatzrentenfonds - Saisonbetriebe
Dr. Hannah Blasbichler
Anwärterin Arbeitsrechtsberater
07. Aug 2024 / Arbeitsrechtsberater
Kurzinfo Löhne
Ferragosto: Zahlungstermin Modell F24 am 20/08/2024 - Auszahlungslimit Steuerguthaben Modell 730 - Schwarzarbeit bleibt weiterhin (viel) zu teuer – hohe Strafgebühren
Dr. Johannes Aichner
Anwärter Arbeitsrechtsberater
06. Aug 2024 / Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
Allgemeiner Aufschub Zahlungen 1.-20. August
Sämtliche anfallende Steuer- und Beitragszahlungen (MwSt, Vorsteuer, INPS-Fixbeiträge, Lohnsteuern usw.) der ersten Augusthälfte werden einheitlich auf Dienstag, 20. August 2024 aufgeschoben.
Lukas Aichner
Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
18. Jul 2024 / Arbeitsrechtsberater
Erneuerung staatlicher Kollektivvertrag Hotel – Tourismus - Confcommercio
Am 05. Juli 2024 wurden sowohl der wirtschaftliche als auch der normative Teil des Kollektivvertrages für den Hotel – Tourismussektor - Confcommercio erneuert. Der neue Kollektivvertrag tritt mit 01. Juli 2024 in Kraft und hat eine Laufzeit bis 31. Dezember 2027. Nachstehend die wichtigsten Neuerungen: Einstufung der Berufsbilder - Lohnerhöhung - Abzug für Unterkunft und Verpflegung - Ergebnisprämien - Zusätzliche Monatsgehälter während Mutterschaft und Elternurlaub
Dr. Hannah Blasbichler
Anwärterin Arbeitsrechtsberater
10. Jul 2024 / Arbeitsrechtsberater
Landeszusatzabkommen Friseur und Schönheitspflege – Handwerk - Confartigianato
Am 21. Juni 2024 haben die Sozialpartner das Landeszusatzabkommen für den Kollektivvertrag Friseur und Schönheitspflege – Handwerk – Confartigianato unterzeichnet. Das Abkommen hat eine Gültigkeit vom 01. Juli 2024 bis 31. Dezember 2026. Nachstehend eine Übersicht der wesentlichen Bestimmungen: Territoriales Lohnelement (EET) - Arbeitgerberbeitrag bei Zusatzrentenfonds erhöht - Dienstalterszulage Lehrlinge - Freistellung für Frauen welche Opfer von Gewalt geworden sind
Dr. Hannah Blasbichler
Anwärterin Arbeitsrechtsberater
28. Jun 2024 / Arbeitsrechtsberater
Angemessenheitskontrolle Bau (DURC di congruità)
Wie in unseren vorherigen Rundschreiben (12 L) mehrmals mittgeteilt, besteht für die Baufirmen, die den Kollektivvertrag Bauhandwerk und Bauindustrie anwenden, die Verpflichtung zur Angemessenheitskontrolle der Arbeitskraft am Bau. Zur Erinnerung: Diese Regelung betrifft alle privaten Baustellen mit einem Auftragswert von mehr als € 70.000,00 (Gesamtwert aller Arbeiten) sowie alle öffentlichen Baustellen. Mit der Mitteilung Nr. 871 vom 17. April 2024 hat die CNCE folgende Klarstellungen veröffentlicht: Meldung der Stunden an die Bauarbeiterkasse - Erinnerung und Empfehlung
Dr. Martin Recla
Arbeitsrechtsberater
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